2012年5月20日(日) 15:31 JST
身体拘束ゼロ
- 介護・福祉事業のご案内
- 津軽保健の医療と介護
- 医療生協の介護（指針）
- 身体拘束ゼロの指針
医療生協らしい介護事業所づくりの一環として
全国の保健・医療生協は2005年に、医療生協の介護の理念となる『組合員・利用者・職員がともにめざす「医療生協の介護」』を制定しました。その中で私たちは、組合員・利用者・職員との協同で「医療生協の介護」の目標の中に、「いのちと人権を尊重する介護」と「安全・安心の質の高い介護」を掲げています。
- 「身体拘束ゼロ＝人権尊重」は同等のとりくみです。
- 人権を尊重し「その人らしさ」を引き出す・維持するという視点で利用者と向き合うことにより、介護の質も必然的に向上します。
- 「身体拘束ゼロ＝人権尊重＝質の高い介護」となります。
安全と身体拘束の関係
津軽保健生協が加盟する日本生協連医療部会は、次のように呼び掛けます。
- 安全の為に身体拘束する！と考える前にまずはできる限りのことをしましょう。
- 身体拘束は「緊急やむを得ない場合」を除いては法律違反となります。
身体拘束ゼロにとりくむには、介護職員だけでなく事業所に関わる人が全員で「廃止をする」という強い決意が必要となります。そのためには、管理者や職員の役割を明らかにすることや、身体拘束廃止委員会の設置が重要になります。
身体拘束をしないケアに取り組む
津軽保健生協の運用者とすべての職員は、「介護保険法指定基準における禁止の対象となる行為」を正しく理解して、身体拘束をしないケアに取り組んでいます。また日本生協連医療部会が作成した「医療生協の介護 身体拘束ゼロへの指針」と2001年に厚生労働省が発表した「身体拘束ゼロへの手引き」を参考に、身体拘束ゼロに向けて学習会を開催し、さらなる職員の意識向上を図っています。
